RECRUIT INFO採用情報

採用情報

RECRUITING STAFF「ひなご」で働く仲間を募集しています

「ひなご」で働く仲間を募集しています

日本橋・23区で不動産投資のサポートを行う「ひなご」では、ともに働く意欲の高い仲間を募集しております。

当社は5年後の上場を目指しており、1期目は約5億円、2期目は約80億円と着実に売上を伸ばしている成長力ある会社です。私たちと一緒に上場を目指し、ともに成長していける気概のある方からのチャレンジをお待ちしております。

当社の採用情報をぜひご覧ください。

「不動産投資」は将来を見据えた安定感の高い投資法です。

「ひなご」の事業について

「ひなご」は5年後の上場を目指す不動産投資会社です。

お客様の資産形成を実現することを目的とし、不動産売買仲介や建築プランの提案、賃貸管理会社の提案といった業務を行います。不動産の取得や資産価値の向上、投資家への提案、投資機会の分析、収益計画の作成、ファイナンシャルサポート、セミナーの企画・運営など業務範囲は多岐に渡ります。

当社は「顧客ファースト」を第一に掲げ、お客様の利益を最大化することを最優先目的としています。お客様の資産形成に必要なことであれば、知識と経験を活かして遂行する実行力が何よりも大切です。仕事を通して成長したいと考えるみなさまからのご応募をお待ちしております。

成長を続ける不動産投資会社「ひなご」で働く特長

日本橋・東京23区の不動産投資会社「ひなご」で働く特長をご紹介します。

会社の成長スピード

会社の成長スピード

「ひなご」は5年後の上場を目指す不動産投資会社です。設立から間もない会社ですが、1期目は約5億円、2期目は約80億円と急成長を遂げています。3期目の売上目標は120億円であり、さらなる成長を目指し邁進中です。

会社の成長に欠かせないのは社員が同じ目標の中で成長意欲を持つことです。その上で当社は、上場をゴールではなく過程と考え、さらにその先のゴールへ向けて成長を続けます。ゴールに向かって会社も社員も成長し続ける、それが「ひなご」です。

成果=報酬、社員が働きやすくするための福利厚生

成果=報酬、社員が働きやすくするための福利厚生

「ひなご」では社員のモチベーションを高めつつ成長できる環境を作るため、インセンティブと福利厚生にこだわっています。

当社の基本給は他社と比べれば高い水準です。しかしそれ以上に「成果=報酬」という考えに重きをおいています。売上に応じたインセンティブはもちろん、年間MVP制度、さらに営業職以外でも成果があればボーナスを支給し、職種によらず報酬を得られる仕組みを導入しております。

また、社員が全力で働きやすい環境を生み出すために、住宅手当などの福利厚生にも力を入れております。

ワークライフバランスを重視した勤務制度

ワークライフバランスを重視した勤務制度

「ひなご」では、社員一人ひとりがいきいきと、意欲的に働き続けられる職場環境の実現を目指しています。

プライベートや家族との時間を大切にしてリフレッシュした気持ちで出社できる環境が、社員のモチベーション向上や成長力アップにつながると信じております。

また、有給休暇の促進や業務に必要な資格取得のために時間を取りたいというケースでも融通をきかせることが可能です。

「ひなご」には目標に向かって努力できる士気が高い社員が集まっています。このような社員たちとともに目標に向かって挑戦を続けることで、成長できる環境があると思います。

当社採用に関するQ&A

社風を教えてください
部署を超えて連携しており、互いに意見を発信できる社風です。
社長に対しても「こうしてみたい」と提案すると「いいね!やってみよう」と意見を聞いてもらえるようなフラットな環境です。
仕事の評価や教育の仕組みはどのようになっていますか?
当社では固定給の他に成果・売上に合わせたインセンティブ報酬があります。年間MVPや年功序列によらない昇給制度などを導入しており、成果を上げた方が報われ報酬も上がるのが当社の特徴です。
また、女性で役職についている社員もおり、男女関係なく活躍できる環境が整っています。
採用方法について教えてください
「ひなご」では現在、新卒採用と中途採用を行っております。
新卒採用では、一般的な新卒採用期間にとらわれずに採用活動を行う「通年採用」を導入しております。応募条件に関しては30歳以下であればエントリー可能ですので、「ひなご」の価値観に共感できる気概のある方からのエントリーをお待ちしております。
また、中途採用に関しても、通年を通して随時募集しておりますので、募集中の職種をご確認の上ご応募ください。
宅建の資格は必要ですか?入社後に取得はできますか?
入社前に資格を取得する必要はありません。当社では社員の成長・スキルアップを奨励しており、資格取得支援制度を設けています。資格取得に必要な経費は会社にて負担し徹底的にサポートいたします。
応募方法、フローを教えてください
本サイトからエントリーいただき履歴書をご送付ください。書類審査後に面接し、合否をお伝えいたします。

募集要項

営業職
雇用形態 正社員
職種 営業職
仕事内容 当社では「反響営業」というスタイルをとっており、投資用不動産の営業として、サイトへのお問い合わせ対応やお客様との商談を担当していただきます。
対象 新卒・キャリア
工事課
雇用形態 正社員
職種 工事課
仕事内容 オーナー様に企画から提案し、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。まずは、現場監督として現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
対象 新卒・キャリア

エントリーフォーム

用件区分
新卒/中途
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